Différence et expérience
Le Frene formations CSE affirme sa position d’interlocuteur indépendant, tout en respectant les actions menées de l’intérieur par les élus, syndiqués ou non.
En appui-conseil comme en formation, une équipe de spécialistes aux domaines de compétence et d’expérience complémentaires, propose aux représentants du personnel d’explorer toutes les facettes du dialogue social. Le but est de vous permettre de constituer une interface efficace entre direction et salariés, en référence au droit du travail.
Écoute
Nous privilégions un travail sur mesure.
Pour Le Frene formations CSE , chaque CSE a sa propre histoire. C’est pourquoi, missions, prérogatives et dispositions réglementaires sont toujours mises en perspective avec le cadre d’exercice de vos mandats : moyens, enjeux, relations dans l’entreprise, intérêts des salariés.
Nos programmes sont conçus et adaptés pour satisfaire tous les élus, quelque soit leur antériorité dans le mandat.
Toutes nos formations conjuguent apports théoriques et juridiques, y compris en matière de jurisprudence, et réponses pragmatiques.
Des agréments renouvelés
Sicoge, organisme agréé depuis :
– 1984 pour la formation économique des élus (arrêté n°84-875)*
– 1985 pour la formation initiale des représentants du personnel en SSCT (arrêté n° 85-808) **
* La liste des organismes agréés pour la formation économique du cse est disponible sur le site de la Drieets
** La liste des organismes agréés pour la formation ssct est disponible sur le site de la Drieets
NB. Les agréments pour les formations de élus de CSE ont été supprimés par la loi de simplification de la vie économique, n°2026-403 du 26 mai 2026, effective à compter du 28 mai 2026. Les formations peuvent dorénavant être dispensées par tout organisme de formation déclaré en préfecture. Sicoge est un organisme de formation déclaré à la Préfecture de Paris sous le n° 117524303.
L’agrément était la seule garantie pour faire reconnaître au niveau légal les formations auxquelles les représentants du personnel ont droit.